One of the ways it can act is through public, private partnerships as evidenced by programmes such as Active Ageing delivered by PLAS (Promoting Lifelong Learning as an Active Ageing Strategy).  PLAS which specializes in developing projects in order to meet the demands of business, governments and society brought together diverse partners across six different countries to address how an ageing population or marginalized groups can maintain their connection to society or remain valued members of the workforce. The initiative emphasizes the need for lifelong learning by contributing to the development of the community as an advanced knowledge society, with sustainable economic development, more and better jobs, and greater social cohesion.

Meetings among partners spanned over two years as ideas and experiences were shared. The partners involved in the project of Active Ageing included FM Consulting (Czech Republic), PiscesWM and University of Woverhampton (U.K.), Institute for Human Resources Development(Poland), Municipality of Villa Castelli (Italy), Municipality of Ujszilvas (Hungary) and Thüringer Institut fur Akad. Weiterbildung (Germany).  These partners experienced successful outcomes for the participants and for the participating companies, themselves

The case studies described in the Catalogue of best Practices by the partners demonstrate that these innovations are simple yet creative ways in which to better incorporate an ageing population and marginalized groups into the labour force and society with positive outcomes overall for the individuals involved, in addition to societies, governments and businesses.

Feel free to download the Catalogue of Best Practices in HIGH and MEDIUM quality. 

Projekt PLAS si klade za cíl navrhnout opatření, které zlepší povědomí veřejnosti v zemích Evropské unie o nástrojích aktivního stárnutí. Mezi diskutovaná témata patří národní systémy rekvalifikací, princip celoživotní učení a další profesní vzdělávání, zejména ve vztahu k zaměstnancům starších 50 let, kteří jsou jednou z nejzranitelnějších skupin na trhu práce v rámci celé EU. Obsah projektu reflektuje současný evropský dialog o udržitelnosti sociálních systému v řadě zemí EU a zdůrazňuje potřebu důkladné debaty na toto téma zejména v souladu s uplynulým rokem „Aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity“.

Konference se koná dne 6.6. 2013 v prostorách Staroměstské radnice (Staroměstské náměstí 1/3, 110 00 Praha 1-Staré Město) ve třetím patře od 9:00.

Harmonogram a agenda setkání je Vám k dispozici na odkaze zde.

Těšíme se na Vaši účast.

Konference se koná v rámci projektu PLAS – Promoting Lifelong Learning as an Active Ageing Strategy podpořeného z programu Lifelong Learning Programme a Evropskou komisí (CZ/11LLP-LdV/PS/134009). 

Oficiální program začal ve čtvrtek 8. listopadu v 9:30 hodin. Po krátké prezenci zahájil úvodním slovem program prvního dne zástupce hostitelské instituce – evropského informačního centra pro Durynsko. Následovalo představení programu vedoucím partnerem – českou společností FM Consulting. “Dnes jsme se tu sešli, abychom společně vybrali příklady nejlepších praxí, které umístíme do katalogu,” řekl v úvodu svého krátkého vystoupení. Po něm se slova ujal Tomáš Vorel, který za FM Consulting prezentoval výsledky případové studie zaměřené na U3V při Zemedělské Univerzitě.

Po obědě a krátké prohlídce města pokračoval program prezentací Durynského institutu pro další vzdělávání (Thüringer Institut für Alademische Weiterbildung), který se ve spolupráci s evropským informačním centrem věnuje projektu na podporu malých a středních podniků v implementaci principů aktivního stárnutí. Poté ostatním partnerům blíže představili své výsledky sekundární analýzy nástrojů na podporu aktivního stárnutí v Anglii a příklady dobré praxe zástupkyně Wolverhamptonské univerzity. Ve své studii se zaměřili na britskou otevřenou U3V, webový portál Directgov a firmu Allevard Springs.

Helen Sargeant a Danielle Wartnaby vysvětlují svá zjištění ze sekundární analýzy.

Po nich přišli na řadu zástupci z podniku Pisces WM a představili svoji případovou studii, ve které mapovali nástroje na podporu rozvoje lidského kapitálu v oblasti střední Anglie. První den pak zakončili prezentací o svých aktivitách zástupci městského úřadu Villa Castelli v Itálii. Program pokračoval druhý den, tj. v pátek 9. listopadu prezentací erfurtské obchodní komory na současnou situaci lidí starších 50 let v regionu a poté především věcnou diskusí ohledně dalšího projektových aktivit.

Debata ohledně struktury katalogu dobré praxe.

Projekt PLAS se zaměřuje na podporu aktivního stárnutí skrze celoživotní vzdělávání. Prostřednictvím výměny know-how mezi partnerskými institucemi zastupujícími celkem šest evropských států, si projekt klade za cíl přispět k široké debatě na dané téma, rožšířit všeobecné povědomí o dané problematice a především inspirovat jednotlivce i organizace zainteresováné v oblasti aktivního stárnutí a celoživotního vzdělávání. Výstupem projektu bude katalog dobrých praxí ze všech zastoupených zemí, který bude jednotlivými partnery distribuován mezi potenciální zájemce z cílové skupiny. Více o projektu si přečtěte na jeho webových stránkách zde: http://plas.fmconsulting.cz/.

Více informací poskytne:
Martin Synkule, koordinátor projektu, FM Consulting. Tel.: +420 774 455 217, email: martin.synkule@fmconsulting.cz.